PMS, Srl (Payroll Management Solutions)

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La PMS offre soluzioni e servizi per l'amministrazione e la

gestione delle risorse umane delle PMI sensibili

all'introduzione di innovazione nei processi di gestione.

La PMS ha investito sul connubio tra un team di risorse

altamente specializzate con esperienza decennale sulle

problematiche legate all'amministrazione del personale,

l'innovazione di soluzioni tecnologicamente all'avanguardia

di aziende italiane protagoniste da decenni nel mercato delle

soluzioni IT, ad un moderno sistema informativo integrato,

sviluppato in ambiente web, al quale l'azienda può accedere

in modalità Software As A Service, e con il quale PMS eroga

il servizio di outsourcing adeguandosi ai processi aziendali

dei clienti e garantendo quella modularità ed elasticità

utili a contenere i costi senza rinunciare all'efficienza.

Inoltre, l'uso di un avanzato sistema informativo che consenta

la condivisione di un'unica banca dati, mette nelle condizioni

l'azienda di fruire autonomamente di tutte le informazioni

necessarie al controllo di gestione, grazie anche all'integrazione

con il mondo delle applicazioni Microsoft Office®, consente a

PMS il controllo della congruità dei dati in modo da

garantire livelli di servizio che rispettino elevati standard

qualitativi.

Grazie alle soluzioni di PMS si soddisfial'integrazione tra

l'information technology e l'ufficio del personale in quanto

il servizio outsourcing prevede l'utilizzo di una serie di

applicativi con un'unica base dati, alimentata e gestita sia

da parte dell'azienda che da parte di PMS stessa, in modalità

Saas, grazie ad una semplificata configurazione dei profili

utenti, in grado di garantire la necessaria sicurezza.

Tutto il sistema è installato in un Internet Data center

all'avanguardia, con i più alti standard di sicurezza e di

Service Level Agreement.

Tutti i processi sono gestiti dai nostri tecnici che garantiscono

la manutenzione tecnica e normativa dell'applicativo, l'assistenza

agli operatori ed anche la fase di start-up del progetto,

quella percepita dalle aziende come la più difficile da affrontare.

I tecnici PMS si occupano dell'importazione dei dati provenienti

dalla soluzione precedentemente adottata dall'azienda, della

configurazione dell'applicativo e dell'impostazione del servizio.

L'obiettivo di PMS è di rappresentare un partner che consenta

alle PMI di accedere ai più moderni sistemi e tecnologie ad

alto valore aggiunto per i processi di amministrazione e gestione

delle Risorse Umane con investimenti contenuti.